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1. 07-2차 개정 노동법 설명 및 비정규직법안 운용실무
2007년도 노동관계법의 재·개정과 노동정책의 이슈 및 노사동향(노총·경총등)을 비롯하여 주요판례 및 행정해석등을 설명함으로써 기업의 노무관리 활성화에 기여하고 변화된 노무관리 환경에서의 실무적 대응전략 수립을 가능하게 합니다.
질의응답을 기본으로 핵심적인 내용을 분석함은 물론, 기업에 적용하는 심층적은 부분까지 해소해드립니다.
많은 관심과 참여 당부드립니다.
가. 일시 : 2007. 2. 8일(목) - 9일(금)
나. 강사 : 구건서 공인노무사(중앙경제 HR교육원장, 노무법인 B&K 대표)
다. 주요내용
1. 2007년 노사관계 전망과 기업의 대응전략
2. 개정 근로기준법 실무해설
3. 개정 노동조합및노동관계조정법 실무해설
4. 개정 근로자참여및협력증진에관한법률 실무해설
5. 제·개정 비정규직보호법 실무해설
■ 비정규직에 대한 노무관리 실무
1. 비정규직 보호법률 제개정 사항 해설
2. 비정규직 고용보장에 따른 실무상 운용방향
3. 차별금지제도 적용에 따른 실무상 운용방향
4. 파견과 위장도급에 대한 실무상 운용방향
5. 특수고용형태종사자 보호지침 해설
6. 비정규직 보호법에 따른 기업의 실무대책
7. 비정규직 보호법률 및 실무운용에 대한 Q&A
2. 07-1차 퇴직·해고·징계의 법률실무
취업규칙의 필요적 기재사항 중 “퇴직에 관한 사항(근로기준법 제96조 제4호)”은 대부분 근로자의 의사와는 관계없이 사용자의 일방적인 의사표시에 의해 규정되고 있어, 이에 따른 노사간의 다툼이 심화됨에 따라 공공기업의 사례를 토대로 정당성 및 처분의 적정성 등을 판례 및 행정해석을 통해 검토하고 불합리한 규정과 운용면에서의 문제점을 개선·보완하는 과정이 필요하여 개설된 과정입니다.
많은 관심과 참여 당부드립니다.
가. 일시 : 2007. 2. 22일(목)
나. 강사 : 김정순 공인노무사(노무법인 천지)
다. 주요내용
1. 퇴직·징계·해고의 이론적 접근
→ 사직·해고·징계의 법률적 차이 / 사직과 해고의 법적취급
→ 합의퇴직과 의원면직 / 정년퇴직과 재고용문제
→ 권고사직과 직권면직 / 일괄사표의 선별수리 등
2. 퇴직·징계·해고의 실제 프로세스
→ 사직서 수리와 의원면직절차 / 징계는 절차와 과정
→ 합의퇴직과 의원면직 / 정년퇴직과 재고용문제
→ 경영상 이유에 의한 해고의 절차 및 대상자 선정의 기준 등
3. 2007년 새롭게 적용되는 퇴직/해고/징계 법률
→ 부당해고와 형사처벌
→ 부당해고 구제명령 및 금전보상
→ 부당해고 이행강제도 제도 등
3. 산재 및 고용보험 운용실무
고용보험료 및 산재보험료의 정확한 산정기법(개산·확정정산 등) 고용보험사업에서의 사업주 및 근로자 지원제도등 관련 실무사례를 체계적이고 심도있게 교육함으로써 현장에서의 산재·고용보험업무의 효율적 수행을 도모하고자 개설한 과정입니다.
많은 관심과 참여 당부드립니다.
가. 일시 : 2007. 2. 23일(금)
나. 강사 : 미정
다. 주요내용
1. 국민연금, 건강보험 사업장 관리
2. 고용보험사업
3. 산업재해보상보험법·업무상재해
4. 고용보험및산업재해보상보험의보험료징수등에관한법률
4. 산재 및 고용보험 운용실무
고용보험료 및 산재보험료의 정확한 산정기법(개산·확정정산 등) 고용보험사업에서의 사업주 및 근로자 지원제도등 관련 실무사례를 체계적이고 심도있게 교육함으로써 현장에서의 산재·고용보험업무의 효율적 수행을 도모하고자 개설한 과정입니다.
많은 관심과 참여 당부드립니다.
가. 일시 : 2007. 2. 23일(금)
나. 강사 : 미정
다. 주요내용
1. 국민연금, 건강보험 사업장 관리
2. 고용보험사업
3. 산업재해보상보험법·업무상재해
4. 고용보험및산업재해보상보험의보험료징수등에관한법률
* 공통
1. 장 소 : 서울 중구 신당동 (주)중앙경제 HR교육원
(3호선 약수역 9번 출구 훼미리마트 건물 3, 4층 중앙경제 HR교육원 교육장)
2. 주관 : (주)중앙경제 HR교육원
3. 교육대상 : 인사ㆍ노무ㆍ총무ㆍ노동조합 간부ㆍ교육담당자.
4. 전화 : 02-2231-0112,7293(교육팀) 팩스 : 02-2235-5344. http://edu.elabor.co.kr
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