| 먼저 민노총 대전 지부 여러분들에 노고에 감사드립니다
다름이 아니라 저는 17명이 근무하고 있는 개인사업체에 종사중인 한사람임니다
제가 이회사를 4년 넘게다니면서 너무나도 화가나 이제는 도저히 참을수가 없어 조언을 얻고자 문이드립니다
1.근무시간: 저희는 아침 08시30분 출근하요 오후 18시 30분 까지 10시간을 기본근무 하고 잇습니다 여기에 30분 추가 19시까지 근무를 하고있지요 (무려 10시간하고도 30분이지요).더구나 토요일은 17시 30분까지 근무를 하고 있습니다
2.근무시간 대비 월급여:1번 사항과 같이 근무를 하면서 저희는 근.법 시행 최저 인금에도 못미치는 64만원을 받고있습니다.여기에 만근수당 3만 부서수당 3만원 기술수당(입사후 3개월후 월급인상분) 5만원 을 받고 있지요. 1일 결근시엔 결근당일급여+만근수당 급여+일요일 하루 급여수당 총 3가지를 공제합니다
3.퇴직금:저희가 근무함에있어 사측은 퇴직시 퇴직금을 반드시 지급해야 합니까 아니면 사측에 선택사항입니까?
제일 큰 문제는 3가지로 요약합니다
주5일 근무를 시행하는 회사가 많아지는 이때 급여에 반영도 되지안는 많은 근무시간과 최저임금에도 미치지못하는 임금 더구나 명절에 떡값 한번 휴가때 휴가비 단돈 5만원 한번 지급되어보지 않은 회사에 퇴직금도없고 월급은 그나마 제날짜에 한번 나온는일 없고
지금에 이런 운영이 아무런 문제가 없는지요?
있다면 저희를 도아줄 기관은 없는지요?
도와주세요 | 
