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상사의 언어폭력은 어떻게 해야하나요 |
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| 부인이 모건설회사에 근무중에 전무라는 사람에게서 모욕감과 수치심이 들 정도의 심한 욕설을 들었음. 다음날 사장이 있는데서 사과할 것을 요구를 하자. 전무는 욕설하지 않았다고 합니다. 그리고 같이 들은 여직원도 욕설을 했다고 하자 그래도 전무라는 사람은 욕설을 하지 않았다고 합니다. 부인은 일을 그만둔다고 회사에 이야기를 함. 이 억울함을 어떻게 했으면 합니까. 노동부에 진정을 해야하나,아니면 국가인권위원회에 민원을 내야하나요 |
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| Date : 2010-06-30 13:42:57 |
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Read : 2146 |
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