| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| Name |
|
| Subject |
한라공조 사내하청지회 2005임금인상 합의안 |
|
한라공조 사내하청지회는 4월8(금)일 조합원 총회를 거쳐 임금인상 합의안과 단협안에 대하여 압도적 찬성으로 가결시켰습니다. 그 동안 관심과 연대해주신 지역의 많은 동지들에게 감사드립니다. 조인식은 4월11(월)일 10시에 갖기로 했습니다. 비정규직 철폐의 그날까지 투쟁하겠습니다.
2005년 임금인상 합의안
1. 회사는 조합원에 대하여 기본급의 5% 임금을 인상한다
2. 여성 조합원의 기본급이 월100만원 이하인 경우 8월분 급여까지는 기본급을 월90만원으로 인상하고 9월분 급여부터는 기본급을 월100만원으로 인상한다.
3. 회사는 현재 월 기본급이 95만원인 조합원(이경식, 임동규, 황재성)에 대하여 월 기본급을 105만원으로 인상한다.
4. 회사는 현재 계류 중인 남녀고용평등법에 의한 체불임금 진정사건이 처리되면 시정결과에 따르되 차별이 아니라는 시정조치결과가 나올 경우에는 본 합의서 제2항을 준용한다.
5. 회사는 2006년부터 년300%의 상여금을 지급하며 지급 시기는 짝수 달에 각 50%를 지급한다.
6. 회사는 2005년에 한해서 하계휴가와 추석에 각각 30만원을 지급한다. |
|
| Date : 2005-04-08 13:33:45 |
|
Read : 981 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
