| |
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| Name |
|
| Subject |
목원대관련 한겨레기사 4월21/21/22일자 |
|
목원대 학내갈등 7개월째 질질
총장 비판적 학보사 기자 해임…시끌시끌
7월째 끌어온 대전 목원대(총장 유근종) 학내 갈등이 노조위원장 등 3명이 ‘총장 사퇴와 학교 정상화’를 촉구하는 금식기도 끝에 입원하는 등 파행으로 치닫고 있다.
목원대 사태는 지난해 9월 유 총장의 임용 자격 논란으로 비롯돼, 주요 보직교수 임명 및 학보사 편집장 해임 문제로 번졌으며, 노조는 지난달 24일부터 릴레이 금식 기도와 3차례 삭발 항의를 벌이고 있다.
총장 사퇴요구 노조위원들 단식 끝 입원
교수들 “학보사 기자 편집권 보장” 촉구
■ 총장 자격 논란=이 대학 노조는 지난해 9월 ‘2002년 유근종 총장 취임 당시 나이가 68세로, 초빙공고 근거인 사립학교법상 교원의 정년 65세를 넘겨 자격이 없다’고 주장하며 법원에 총장직무정지가처분신청을 냈다.
노조는 “판례에 비춰 ‘총장은 재단 이사회, 학칙에 예외 규정이 없는 한 사립학교법상 교원’으로 봐야 하며 교원의 정년이 만 65세이므로 임용 당시 이미 68세였던 유 총장은 자격에 결격 사유가 있다”고 지적했다.
법원은 이에 대해 ‘총장 임면권이 재단이사회에 있으므로 노조는 총장의 임면을 따질 자격이 없다’며 각하했다.
학교 쪽은 “이사회 정관을 변경해 예외 규정을 두겠다”고 밝혔으나 19일 현재까지 정관 개정을 못 하고 있다.
재단 관계자는 “3차례 정관 개정을 위한 이사회가 열렸으나 이사들이 이견을 보여 개정하지 못했다”고 전했다. 유 총장은 노조가 금식기도를 시작하자 총장실을 비우고 교목실로 출근하고 있다.
■ 보직교수 임용 문제=유 총장은 지난 1월 31일과 2월 1일자로 교목실장, 대학원장, 기획처장, 사회과학대학장, 음악대학장 등 9개 주요 보직에 대해 인사를 단행했다. 그러나 보직교수들은 재단이사장 추인을 받지 못해 학교 업무가 3개월여 동안 직무대행 체제로 파행 운영됐다. 재단이사장은 뒤늦게 지난 15일 권아무개 기획처장 직무대행을 제외한 8개 보직의 인사를 추인했다.
노조는 “총장이 정관을 무시하고 이사장의 동의도 요청하지 않은 채 직무대행 체제로 학교를 운영했다”며 “이 때문에 2월 열린 대학원 졸업식에서 대학원장 직무대행이 정식 대학원장인 것처럼 표시해 졸업증서를 수여하는 등 학사 일정이 파행으로 진행됐다”고 밝혔다.
■ 학보사 편집장 해임=이 대학 학보사 송아무개 주간 교수는 지난달 새 기자와 편집장을 뽑았다. 지난해 3월에 부임한 그는 지난해 9월 편집장이 된 박아무개씨가 휴학생이고, 공금횡령 의혹이 있어 함께 일하기 어려웠다고 밝혔다.
그는 이어 지난달 박씨에게 편집장을 맡아달라고 부탁했더니 ‘편집권’과 ‘사설권’을 보장해 달라고 요구해 새로운 편집장을 뽑게 됐다고 덧붙였다.
박씨는 송 교수가 주간교수 몫이라며 사설권을 가져가더니 총장 임용 자격문제를 다룬 기사 가운데 이사장 입장 부분에서 ‘총장은 적법하게 선출됐으니 이의를 제기하지 말라’는 글귀를 넣는 등 기사작성 및 편집권에 관여해 갈등이 있었다고 주장했다.
박씨는 “편집장이던 지난해 9월 말 휴학할 당시 송 교수 등에게 이를 말해 이미 알고 있었던 상황”이라며 “예산을 올릴 때 조교 등과 상의했으며 신문사 기자정원 13명에 맞춰 예산을 올리라고 해 그대로 따랐을 뿐인데 학교 공금을 떼먹으려 한 부도덕한 편집장으로 내몰리고 있다”고 말했다.
목원대 민주화를위한전국교수협의회는 14일 성명을 내어 “신문사 사태는 과거 권위주의 시대의 언론탄압을 떠올리게 한다”며 “학교는 학보사 기자들의 취재와 기사, 편집, 편성권 등 대학언론 자유를 보장하고 책임자를 인사조처하라”고 촉구했다.
대전/송인걸 기자 igsong@hani.co.kr
목원대 이상한인사 처장급 보직 7명중 4명 1년넘게 ‘서리’·‘직대’
노조 “총장이 측근 앉히려다 인사파행”
대전 목원대의 처장 7명 가운데 4명이 최고 1년 동안 서리, 직무대행 꼬리를 떼지 못하고 있는 것으로 드러났다.
20일 현재 이 대학은 교무, 기획, 학생, 총무, 관리, 학술정보, 입시홍보처 등 7개 처 가운데 기획, 학생, 총무, 관리처가 서리와 직무대행 체제이다.
학생, 총무, 관리처장 서리는 지난해 4월 이사장 공백기에, 권아무개 기획처장 직무대행은 올 2월 1일 이사장과 인선에 관한 의견을 나누지 않은 채 각각 유근종 총장이 인사했다고 이 대학 노조는 밝혔다.
유 총장은 지난해 2월 박아무개 총무처장이 정년 퇴직하자 두달여 뒤인 4월에 당시 양아무개 관리처장 직무대리를 후임자로, 김아무개 과장을 관리처장 서리로 각각 인사했다. 또 같은 달 28일에는 이아무개 학생처장을 면직하고 양아무개 교수를 학생처장 서리로 인사했다.
노조는 “유 총장이 편법으로 인사해 학교 운영체제가 흔들렸다”며 “가까운 인물들을 주요 보직에 앉히려고 인사를 미루다 재단이사장 교체기에 맞춰 인사한 의혹이 강하다”고 주장했다.
노조는 “보직 임명권은 재단 이사장에게 있고, 박 총무처장 퇴임 당시 이아무개 이사장 임기는 한 달여 뒤인 3월말까지로 총장이 정상적인 절차를 거쳐 인사할 시간적 여유가 충분했다”며 “유 총장이 새 학기가 시작돼 바쁜 3월 한달동안 특별한 이유없이 인사를 미루다 이사장이 바뀌는 시점에 후임자를 지명한 것은 이같은 의혹을 뒷받침한다”고 밝혔다.
노조는 이어 “학교 인사 파행은 지난해 총학생회장의 이사장 폭행과 공금횡령 구속사건 등 학교 명예를 크게 해치는 사건들이 잇따르는데도 아무도 책임지려 하지 않는 ‘무책임 학교행정’으로 나타났다”고 비난하며 “정상적인 임용 절차를 거치지 않은 보직자들과 임용자격 논란을 빚고 있는 총장은 즉각 사퇴하라”고 촉구했다.
유 총장은 “총장이 보직인사 발령 서류를 올렸는데 결재를 안 해주는 재단이 (세상에)또 있느냐”며 “늦었지만 최근 재단이사장이 보직 인사를 모두 결재해 문제는 없고, 이와 관련해 법률 자문을 구해보니 결재를 안 한 재단이 잘못한 것이라는 말을 들었다”고 해명했다.
한편, 재단 쪽은 “지난 15일 이사장이 대학원장 등(지난 2월 1일자)에 대한 결재는 했으나 권아무개 기획처장 건은 보류됐으며, 전임자 면직 결재는 올라오지도 않았다”며 “3명의 처장 서리는 1년이 지나 인사를 소급 적용하기 어렵다고 판단해 유 총장에게 모두 사표를 받은 뒤 정상적인 절차를 밟아 다시 인사하도록 권유했다”고 밝혔다.
대전/송인걸 기자 igsong@hani.co.kr
제2캠퍼스 용도변경 인해 무용지물 목원대 수십억 날릴판
대전 목원대가 수백억원을 들여 사들인 제2캠퍼스가 용도가 맞지 않아 사용을 못 하는 등 부실경영으로 수십억원의 교비를 날릴
처지에 놓이게 됐다.
대덕과학문화센터는 롯데호텔이 장기 임대해 숙박, 국제회의장 등으로 사용했으며 부대시설로 콘서트홀이 있는 대덕연구단지 안의 유일한 상업지구다.
이 대학은 지난해 1학기부터 2학기까지 1년 동안 이 곳을 영화학부 강의와 실습장 및 기숙사로 사용했으나 교육시설로 용도를 바꾸지 않는 등 불법 전용 사실이 드러나 현재 사용하지 못하고 있다.
이에 따라 이 대학은 지난해 ‘영상학부가 이 시설을 활용하는 것을 뼈대로 한 첨단영상게임산업양성계획’으로 선정된 교육부의 지방대학혁신역량강화(누리) 중형사업 추진에도 차질을 빚게 됐다.
이 대학은 그러나 상업시설인 대덕과학문화센터를 교육원이나 학원 등으로 사용할 수 있는데도 이를 활용하지 않은 채 3년째 대전 서구 둔산동 ㅎ빌딩 6~8층을 전세내어 평생·국제교육원을 설치해 학교 예산을 낭비하고 있는 것으로 드러났다.
평생교육원은 전세 13억원에 월 관리비 500만원으로 수강생이 600명 이상 돼야 타산이 맞는데 현재 수강생은 10개 강좌에 300명에
그쳐 적자 운영을 면치 못하고 있다.
또 지난달 22일 문을 연 대전영상아카데미도 ‘수강생 및 관련 콘텐츠 부족’ 등으로 정상 운영이 어려워 연간 적자가 수억원대에 달할 것으로 예상된다.
학교 관계자는 “대덕과학문화센터 구입비 이자와 평생교육원, 대전영상아카데미 운영에 따른 적자 등을 추산할 때 학생 등록금 등으로 충원한 교비 가운데 연간 20억~30억원이 낭비될 것”이라며 “비어있는 대덕과학문화센터를 활용방안을 빨리 찾아 교비 낭비를 줄여야 할 것”이라고 말했다.
대전/송인걸 기자 igsong@hani.co.kr |
|
| Date : 2005-04-22 22:45:53 |
|
Read : 1175 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
