금품을 통한 회유와 향응 등을 통해 노조선거에 개입했다는 의혹을 사온 대기업이, 낙선을 바라던 노조원이 위원장에 당선되자 3개월째 선거 결과를 인정하지 않고 있다.
㈜코오롱(대표이사 한광희)은 최근 최일배 노조위원장에게 ‘위원장 사칭 및 부당행위 중지 요청’ 공문을 보내 “지금까지 적법하게 선출된 노조위원장이 없다”면서 “위원장을 사칭하며 요구하는 일체의 협의나 요청에 응할 수 없다”고 주장했다.
코오롱노조는 7월 실시된 위원장 선거에서 정리해고 상태에 있던 최씨를 위원장을 뽑았다. 하지만 노조선관위원장은 두 차례의 재검표와 당선자 확정공고 및 선관위 해산 등이 모두 끝난 선거 1주일 뒤 뒤늦게 “투표용지에서 1월 사용했던 쟁의행위 찬반투표 용지 4장이 발견됐다”며 ‘선거무효’를 선언했다.
노조 쪽은 25일 “회사가 이미 선거 당시 현 위원장의 당선을 막기 위해 노조 선관위원들과 노조원들을 매수·협박하며 개입했다”며 “행정기관인 구미시로부터 지난달 노동조합대표자변경신고필증까지 받은 노조위원장에게 ‘사칭하지 말라’는 회사 쪽 요구가 노조를 극단적 투쟁으로 몰고 있다”고 말했다. 실제 이달 들어 회사 관계자가 노조 선관위원에게 ‘노조선거를 무효로 만든 뒤 재선거를 종용하는 정황이 담긴 녹음내용과 녹취록이 한 방송뉴스 보도와 노조에 의해 잇따라 드러났다. 녹음 내용과 녹취록엔 회사 관계자가 “선거를 무효로 할 것”을 노조 관계자에게 종용하면서 ‘근무지 변경’과 ‘보상’ 등을 제안하는 내용 등이 들어 있다.
회사쪽 관계자는 “노조 내부에서 선거 결과를 놓고 논란 중이어서 노조위원장을 인정할 수 없다”며 “회사 관계자가 노조원들과 접촉해 선거개입을 했다는 사실은 현재 자체 조사 중”이라고 밝혔다.
2년째 적자를 기록한 코오롱은 올 초 두 차례에 걸쳐 경영악화를 이유로 구미공장 노조원 1450명 가운데 모두 509명의 노조원을 강제희망퇴직 등의 방식으로 감원했다. 또 감원된 509명 가운데 400여명은 비정규직으로 다시 채용했다.
양상우 기자 ysw@hani.co.kr
양상우 기자
