| 안녕하세요.. 평소 궁금한 점에 대해 문의드립니다. 3년 10개월 다닌 회사를 그만두려고 하는데요..퇴직금 지급이 어려울 듯해서 고민입니다..받기 위한 방법이 있는지요..참고로 작년 11월에 그만둔 사람들도 퇴직금 지급을 받지 못해 대전지방노동청에 고발된 상태입니다.
또한 현재 그만두는 사유가 근로시간이 너무 가혹합니다. 아침 8시에 출근해서 거의 매일 밤 9시이전에 들어간적이 없어요..생산직도 마찬가지고 잔업수당도 지급되지 않습니다. 주당 평균 60-72시간 정도 근무합니다.. 불만을 말하면 직원들 선동한다고 하고 현장에서 일하는 분들도 불만도 제기하지 못하고 있는 상황인데.회사에선 싫으면 나가라고 합니다..이 경우에는 잔업수당을 받을 수 있는 제도적 장치가 있는지 궁금합니다.
또한 회사에선 휴일날도 대체근무라고 일방적으로 정하고선 따르라고 합니다. 막상 근무하면 다른날과 대체휴무가 이루어지지 않죠.. 이 경우에는 대체근무를 거부할 수 있는지 궁금하며 마지막으로 회사가 근로계약을 고의적으로 체결하지 않고 있고 연봉제라고 하고선 근로자가 퇴직금 중간정산을 요구하면 거부하고 있는데..이경우 근로자 입장에서 해결할 방안이 있는지 궁금합니다.
두서없는 글 읽어주신점 감사드리고 꼭 답변 부탁드립니다. | 
