민주노총 대전지역본부

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명성

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해고와 체불임금

얼마전 회사로 부터 일방적인 해고 통보를 받았 읍니다
저희 회사는 서비스업종인데 장기간 회사 사정이 좋지 않습니다.
채불임금도 현재 5~6개월정도 됩니다.
해고하는 이유가 직원들이 체불된 임금을 달라고 요구한다는 건데 그게 말이 됩니까? 언제까지 기다려야만 합니까?
대처방안이 있다면 자세히 알려주세요.

Date : 2013-09-30 11:13:59		Read : 1439

471

비밀글입니다

비정규직과 정규직

민주노총

2006/12/04

6

470

Re..여기에 물어봐도 되는지요??

민주노총

2004/05/18

2624

469

Re..꼭 답변 주세요.

민주노총

2004/03/10

2722

468

Re..답변

민주노총

2004/02/12

3027

467

Re..답변

민주노총

2003/05/12

2831

466

Re..평균임금의 70%를 지급해야합니다.

민주노총

2002/06/21

2337

465

Re..답변입니다.

민주노총

2002/06/04

2224

464

민이

2006/06/12

1973

463

어떻게 해야되는지요

미상

2003/05/14

2196

462

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문의

2013/02/28

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근로계약서

문의

2010/12/08

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2012/09/21

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무명씨

2002/07/05

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2007/10/04

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보험급여확대내용

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2006/03/07

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해고와 체불임금

명성

2013/09/30

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이런경우 어떻게 해야 되나요??

류희종

2010/07/07

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퇴직금에 관한 질문입니다.

류재룡

2010/12/04

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년차수당에 관해서...

류재룡

2010/06/20

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부당근로조건아닌가요?

똥푸기

2008/01/27

2491

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