| 직원 4명이 있는 한의원입니다. 근무시간은 08:30~20:00 물론 점심시간이 있으나 쉴 수없습니다. 좀 늦게 먹고 오면 왜이리 늦게오냐고 눈치를 줍니다. 말하자면 입만아프니 거두절미하고 얼마전 실장이라는 사람이 저희 3명에게 앞으로 자기말 잘 안들으면 불이익이 갈거라며 으름장을 놓더군요 그런데 알고보니 원장이 수첩에 직원들 이름을 적은 수첩을 이 실장이라는 사람에게 주면서 자기말(실장)안듣는 사람은 체크를 해서 임금을 삭감하겠다고 했답니다. 이건 초등학생 떠든사람 이름적는 것도 아니고 참...
이런경우 실지로 임금을 삭감할 수 있나요? 이제부터는 군소리 없이 실장 말만 들어야 하나요?
이곳은 임금명세서도 없습니다. 요즈음 원장과 이 실장이라는 자의 관계가 수상합니다. 그래서 계속 저희들을 괴롭힙니다. 그만두는걸로 알겠다는 둥 언제 그만 둘거냐는 둥 참 더러워서 그만 둘까도 생각해봤지만 참으로 억울하고 이대로는 안되겠다는 생각이들어 문의 드립니다.
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