워드프레스 KBoard 피드

충남지방노동위원회 노동자위원 공모(보궐)

민주노총대전본부 — Fri, 16 Oct 2026 13:24:15 +0000

민주노총 대전지역본부에서는 ‘민주노총 충남지방노동위원회 사업위원회 운영세칙’에 따라 충남지방노동위원회에 추천할 노동자위원을 아래와 같이 공모합니다. -아래- 가. 공모인원 : 1명(보궐/잔여임기~28.5.31) 나. 제출서류 - 지원서(소정 양식) - 이력서(소정 양식) - 조직단위 추천서(소정 양식) - 자기소개서 다. 자격(운영세칙 제4조) 1> 지노위사업위원회 활동에 대한 적극적인 소명의식 있는 동지 2> 노동운동 활동경력, 직책, 노동위원회 활동 경력이 있는 동지 3> 노동법에 관한 전문성이 있는 동지 ※ 노동위원회법에 따른 결격사유가 없을 것 라. 공모기간: 2026.10.19.(월)~10.23(금) 18시(접수 : 이메일 kctudj@hanmail.net) 마. 구비서류 양식은 첨부파일입니다. 바. 담당 : 최영연 법규국장(010-4403-4034)

[논평] 대전 중구의 생활임금 적용 확대를 환영한다!

민주노총대전본부 — Thu, 15 Oct 2026 11:58:01 +0000

[논평] 대전 중구의 생활임금 적용 확대를 환영한다! - 위탁·용역 노동자까지 생활임금 확대, 4개 구청의 화답을 촉구한다 - 민주노총 대전지역본부는 대전 중구청이 생활임금 적용대상을 기존 ‘직접고용 노동자’에서 ‘위탁·용역 노동자’까지 확대하고, 2027년부터 시행하기로 한 결정을 환영한다. 대전 5개 구청은 그동안 생활임금을 직접고용 노동자에게만 적용해 왔다. 그러나 지방정부가 민간에 업무를 위탁하거나 용역을 맡겼다는 이유로 그곳에서 일하는 노동자들이 생활임금의 보호에서 제외되는 것은 형평성에도, 생활임금 제도의 취지에도 부합하지 않는다. 생활임금은 단순히 최저임금을 조금 웃도는 임금을 지급하는 데 그치지 않는다. 노동자가 자신의 노동으로 인간다운 생활을 유지하고, 기본적인 삶의 질을 보장받도록 하기 위한 제도다. 따라서 지방정부가 직접 고용했는지, 민간업체를 통해 고용했는지가 생활임금 적용 여부를 가르는 기준이 되어서는 안 된다. 이번 대전 중구청의 결정은 생활임금의 취지를 위탁·용역 노동자에게까지 확장했다는 점에서 의미가 크다. 특히 지난 9월 7일 조례 개정에 이어 생활임금위원회의 심의를 거쳐 2027년부터 확대 적용하기로 한 것은 제도개선을 실제 시행으로 연결했다는 점에서 환영할 일이다. 이제 대전의 다른 구청들도 응답해야 한다. 동일한 지방정부의 사무를 수행하면서도 고용형태에 따라 생활임금 적용에서 차별받는 일이 계속되어서는 안 된다. 대전 4개 구청은 중구의 결정을 계기로 생활임금 적용대상을 위탁·용역 노동자까지 확대하고, 공공부문에서부터 저임금과 고용형태에 따른 임금 격차를 해소하는 데 앞장서야 한다. 대전시 역시 마찬가지다. 공공부문의 생활임금 적용 범위를 넓히는 한편, 생활임금이 실제 노동자의 생활 안정으로 이어질 수 있도록 적용대상과 임금수준, 실효성 있는 시행 방안을 함께 마련해야 한다. 민주노총 대전지역본부는 대전 중구청의 이번 결정을 환영하며, 생활임금이 공공부문 모든 노동자의 기본적인 권리로 자리 잡을 수 있도록 지속적으로 노력할 것이다. 생활임금 확대는 노동존중의 출발이다. 대전 중구의 결정을 대전 5개 구청 전체의 변화로, 나아가 대전시 공공부문 전반의 변화로 만들어가자. 2026.10.15 민주노총대전지역본부

[사후보도자료] 대전시 AI기본조례 전면 보완 촉구 기자회견(발언문, 사진 포함)

민주노총대전본부 — Wed, 14 Oct 2026 16:00:49 +0000

[보도자료] 대전시 AI기본조례 전면 보완 촉구 기자회견(10.14)

민주노총대전본부 — Tue, 13 Oct 2026 16:50:14 +0000

순서, 기자회견문, 의견서 첨부

급할 때 바로 뺄 수 있을까, 리스테이킹 중도 해지와 자금 묶임의 현실

툴이밈뮤 — Sun, 11 Oct 2026 12:50:07 +0000

수익률만 보고 맡겼다가 갑자기 돈이 필요해질 때 바로 찾지 못해 당황하는 경우가 종종 있습니다. 은행 예금은 중도에 해약하면 이자를 조금 덜 받고 원금을 당일 바로 돌려받지만, 블록체인에서 코인을 다시 굴리는 리스테이킹 환경에서는 작동 방식이 전혀 다릅니다. 이 구조에서는 내 자산이 여러 검증 작업에 동시 담보로 묶여 있기 때문에, 언제든 원할 때 버튼 하나로 지갑에 즉시 들어오는 구조가 아닙니다. 중도 해지를 신청하더라도 자산이 지갑으로 온전히 돌아오기까지는 며칠에서 길게는 몇 주의 대기 기간, 이른바 언본딩(Unbonding) 기간을 반드시 거쳐야 합니다. 이 대기 시간 동안에는 약속된 보상이 더 이상 붙지 않는 경우가 많고, 코인이 여전히 네트워크 규약에 묶여 있어 급격한 가격 변동이 와도 즉각 매도해 대응하기 어렵습니다. 프로토콜 전반의 유동성 흐름과 출금 규칙은 RE-STAKE 같은 참고 공간을 통해 사전에 확인해 둘 수 있습니다. 자금이 묶이는 불편을 덜기 위해 출금증표 성격의 유동성 토큰을 시장에 즉시 매도해 현금화하는 우회로도 존재합니다. 하지만 시장에 갑작스러운 충격이 오면 이 토큰의 가격이 원래 담보 자산의 가치보다 낮아지는 페깅 디스카운트가 발생해 원금 손실을 감수하고 처분해야 하는 상황이 생깁니다. 결국 편의성 뒤에는 가격 할인이라는 기회비용이 따라붙는 셈입니다. 여유 자금이 아닌 단기 운용 자금이라면 계약을 맺기 전에 출금 대기 일수와 해지 조건을 먼저 점검하는 태도가 필요합니다. 자금 운용의 유연성을 지키면서 세부 규칙을 차근차근 따져보고 싶다면 RESTAKE 안내를 참고하여 내 계획에 무리가 없는지 차분히 짚어보시길 권합니다.

이미 맡겨둔 코인으로 한 번 더 기회를 만드는 리스테이킹 원리

덩요델헹 — Sun, 04 Oct 2026 14:20:03 +0000

은행에 돈을 예금으로 묶어두면 이자가 나오지만, 그 예금 증서를 담보로 다른 곳에 투자할 수 있다면 어떨까요? 암호화폐 시장에서 블록체인 네트워크의 안전을 지키고 보상을 받는 기본 행위를 스테이킹이라고 부르는데, 최근 이를 한 단계 더 발전시킨 리스테이킹 구조가 주목받고 있습니다. 쉽게 말해 이미 보안 검증용으로 잠겨 있는 코인의 증빙 자산을 가져와 다른 서비스의 보안까지 함께 지켜주는 방식입니다. 놀고 있는 자산의 가치를 한 번 더 일하게 만드는 셈입니다. 기존에는 한 네트워크에 코인을 맡기면 해당 블록체인의 안전성을 높이는 데만 쓰였습니다. 하지만 새로 시작하는 여러 디파이 프로젝트나 데이터 검증 네트워크 역시 튼튼한 보안을 필요로 합니다. 이들이 스스로 거대한 자금을 모아 보안망을 구축하는 것은 매우 어렵기에, 이미 검증된 대형 코인의 담보력을 빌려 쓰는 효율적인 협력 구조를 만들어 냈습니다. 이 과정에서 등장하는 RE-STAKE 핵심 개념은 하나의 자산으로 여러 곳의 안정성에 기여할 수 있다는 유연함에 있습니다. 이렇게 자산을 중첩해서 활용하면 참여자는 원래 받던 기본 보상 외에도 추가적인 기여 보상을 기대할 수 있게 됩니다. 원래대로라면 단 하나의 일만 수행하고 정체되어 있었을 자산이, 일종의 자격증처럼 작동하며 여러 서비스의 부속 엔진 역할을 맡는 구조입니다. 네트워크 입장에서는 막대한 자본을 새로 유치하지 않고도 신뢰도를 확보할 수 있고, 참여자는 자산의 활용 효율을 극대화할 수 있습니다. 바로 이 효율성이 RESTAKE 매커니즘이 시장에서 계속 언급되는 가장 큰 이유입니다. 다만 자산이 수행하는 역할이 늘어나는 만큼, 연결된 서비스 중 어느 한곳에서 문제가 생겼을 때 자산 일부가 차감될 수 있는 위험도 함께 존재합니다. 따라서 무작정 자산 활용도를 높이려고 하기보다는 자신이 보증을 서게 되는 서비스가 얼마나 신뢰할 만한 구조인지 미리 살펴보는 지혜가 꼭 필요합니다.

대전시의회 2026년 행정사무감사 산별(노조) 의제 취합 건

민주노총대전본부 — Fri, 02 Oct 2026 15:31:57 +0000

2026 민주노총. 민주노총대전본부 임원 동시선거 선거 일정 공고

민주노총대전본부 — Wed, 30 Sep 2026 10:07:51 +0000

‘2026년 대전광역시 저소득 노동자 자녀 장학생’ 추천 요청 건

민주노총대전본부 — Mon, 28 Sep 2026 18:10:54 +0000

대전광역시 및 5개 구청 2027년 생활임금 대폭인상! 적용대상 확대! 제도개선 요구 양대노총 기자회견

민주노총대전본부 — Mon, 21 Sep 2026 13:38:25 +0000

[기자회견문]

잃어버린 4년, 대전시는 생활임금을 정상화하라!

- 대전시는 2027년 생활임금을 13,320원으로 대폭 인상하고, 생활임금 적용대상을 대폭 확대하라!-

한국노총대전본부와 민주노총대전본부는 오늘 대전시에 2027년 생활임금의 대폭 인상과 적용대상 확대, 그리고 생활임금 제도의 개선을 요구한다. 노동자의 인간다운 삶을 보장하고 지역사회의 불평등을 완화하기 위해 도입된 생활임금제가 본래의 취지를 잃고 표류하고 있다. 대전광역시는 지난 민선 8기 4년 동안 노동 배제적 정책으로 일관하며 전국 광역시도 중 최하위권 수준을 벗어나지 못했다. 이는 재정자립도나 인구수가 비슷한 광주광역시와 비교해 2026년 기준 월 26만 원, 연 3백만 원 이상 차이가 나며, 4년간 총 1천여만 원 적게 받았다. 대전지역 노동자들의 잃어버린 4년을 누가 보상할 것인가? 그럼에도 대전시는 2027년 적용 생활임금으로 정부의 공공부문 기간제노동자 적정임금 최저선(최저임금 대비 118%, 12,630원)을 기계적으로 단순 추종하는 안을 제출했다. 그뿐만 아니라 대전세종연구원의 가계지출·가계소득모형 산출 생활임금 제시안마저 자의적으로 축소 제출하였다. 이런 대전시의 태도는 저임금 노동자들의 생존권을 외면했던 지난 4년을 그대로 답습하겠다는 처사이다. 이에 한국노총대전지역본부와 민주노총대전지역본부는 2027년 생활임금 결정을 앞두고 대전시와 5개 자치구에 다음과 같이 엄중히 요구한다.

2027년 생활임금을 13,320원(10.6% 인상)으로 현실화하고 시·구에 동일 적용하라!

2026년 기준 대전시 생활임금(12,043원)은 전국 평균(12,233원)에도 미치지 못하고, 17개 광역시도 중 14위 수준이다. 양대노총은 2027년 최저임금(10,700원) 대비 120%(12,840원), 물가상승률을 반영한 적정 실태생계비(13,737원), 유사근로자인 9급 1호봉 공무원 임금(13,684원), 전국 평균 인상률을 종합 산정한 시급 13,320원(월 2,783,880원, 10.6% 인상)을 요구한다. 대전시와 5개 구청은 단체장 공약에 걸맞게 동일한 인상액을 적용하라.

민간위탁, 용역 및 하수급 노동자까지 생활임금 적용대상을 전면 확대하라!

대전시는 2022년 이후 적용대상을 동결하고 있으며, 5개 자치구는 여전히 직접고용 노동자에게만 한정 적용하는 극소수 행정의 한계를 드러내고 있다. 시 발주 용역 및 하수급, 외주 노동자는 물론, 5개 구청 역시 조례개정을 통해 민간위탁 노동자까지 실질적 사용자의 책임을 다해 적용 범위를 확대하라.

산입범위 조정 및 미적용 기관 페널티를 도입하라!

생활임금은 법정수당의 기초인 통상임금과 목적과 기능이 다른 정책적 임금이다. 식대, 교통비 등 복리후생적 수당을 산입범위에서 제외하여 생활임금을 실질화해야 한다. 아울러 도시공사, 교통공사, 시설관리공단 등 3개 공공기관에서 3년 연속 반복되는 생활임금 미달 사태를 근절하기 위해 강력한 페널티 및 인센티브 제도를 도입하라.

생활임금위원회의 민주성과 결정 과정의 투명성을 보장하라!

현재 13명의 위원 중 노동자위원은 단 2명(15.4%)에 불과한바 현장의 목소리가 더욱 반영될 수 있도록 노동자 참여 비율을 최소 30% 이상으로 확대하라. 5개 구청도 노동단체 추천 위촉을 의무화해야 한다. 양대노총 대전지역본부는 대전지역 노동자들의 실질적인 생활 안정과 노동존중 실현을 위해 끝까지 투쟁할 것이다. 대전시와 5개 자치구의 결단을 강력히 촉구한다.

2026년 9월 21일

한국노총대전지역본부 / 민주노총대전지역본부

노조할 권리 쟁취! 노동중심 사회대개혁! 2026 대전본부 법률학교 성료!(260903)

민주노총대전본부 — Fri, 18 Sep 2026 17:27:39 +0000

[성명] 교섭단위분리 초심 취소 중앙노동위원회 규탄 공공연대노조 성명서

민주노총대전본부 — Wed, 16 Sep 2026 13:24:49 +0000

‘대전광역시 산업재해 예방 및 노동안전보건 증진 기본 조례’제정 주민조례 청구 서명부 제출 기자회견

민주노총대전본부 — Wed, 26 Aug 2026 14:15:35 +0000

[기자회견문] 대전시민의 생명과 안전을 향한 1만여 서명의 결실! 대전시의회는 ‘산업재해 예방 및 노동안전보건 증진 기본 조례’를 지체없이 제정하라! 오늘 우리는 대전지역 노동자와 시민들의 절박한 염원을 모아, 일하는 모든 사람의 생명과 안전을 지키기 위한 「대전광역시 산업재해 예방 및 노동안전보건 증진 기본 조례」 주민청구 서명부를 대전광역시의회에 당당히 제출합니다. 대한민국 헌법과 「주민조례발안에 관한 법률」이 보장한 권리에 따라 지난 수개월간 대전의 거리와 일터에서 진행된 서명운동은 시민이 직접 지역의 안전망을 세우고자 결단한 직접민주주의의 결실입니다. 무더위와 열악한 조건 속에서도 수많은 시민과 노동자들이 동참하여 마침내 법정 요건을 완수하고 조례 청구에 이르렀습니다. 대전의 노동현장은 여전히 위태롭습니다. 안전공업 화재 참사와 한화에어로스페이스 폭발사고로 수많은 노동자가 목숨을 빼앗기는 등 참혹한 시간을 보내야 했습니다. 대전은 30인 미만 영세사업장 노동자가 54.5%로 절반 이상을 차지하고, 10인 미만 사업장이 94.6%로 산업안전과 노동법의 취약지대에 놓여있습니다. 또한 위험이 외주화된 하청 현장, 폭염에 무방비로 노출된 이동·플랫폼 노동자와 이주노동자들은 제도적 사각지대에서 상시적인 위험을 떠안고 있습니다. 그럼에도 대전시는 ‘산재예방계획’을 논의하는‘산업재해예방위원회’를 비상설로 개악하고, 노동단체의 참여도 배제해왔습니다. 산재예방을 위한 중장기계획도 없고 매년 형식적 계획안만 제출하고 있습니다. 연이어 중대재해가 터지고 있지만, 대전시는 여전히 뒷북 대응에만 급급합니다. 오늘 청구하는 ‘대전광역시 산업재해 예방 및 노동안전보건 증진 기본 조례’는 노동자의 실질적 작업중지권 보장, 대전형 노동안전조사관 도입, 취약계층 안전망 구축 및 기후위기 대응, 노동자 참여 상설 거버넌스 구축 등 현장이 요구하는 실효성 있는 정책들을 담아냈습니다. 이제 공은 대전광역시의회로 넘어왔습니다. 이번 조례안은 시민들이 직접 서명으로 발의한 준엄한 입법 명령입니다. 대전시의회는 서명부 심사와 수리 절차를 신속히 마무리하고, 어떠한 정치적 계산이나 사업주 눈치 보기도 없이 조례안을 원안대로 조속히 심의·의결할 것을 강력히 촉구합니다. 2026. 8. 26 민주노총대전지역본부 ---------------------- (김율현 본부장 모두발언) 민주노총대전본부는 지난 2월부터 6개월동안 직접 만나온 9036명의 노동자,시민들이 동참해주신 주민발의 조례제정 서명을 대전시의회에 전달합니다. 2021년 대전시 노동정책기본계획 수립을 위한 ‘노동자 권리보호 및 증진을 위한 조례’를 주민발의로 제정한 이후 5년만에 또다시 민주노총과 대전시민들이 힘을 모았습니다. 안전한 일터와 안전한 대전을 바라는 대전 지역 노동자, 시민들의 절박한 마음을 담았습니다. 이제 대전시의회의 신속한 심의와 제정절차만 남아있습니다. 이재명 정부 출범이후 '산재와의 전쟁'을 선포하며 국가적 차원의 노동안전 기조를 다지고 있습니다. 예산과 감독관을 증원하고, 명예감독관 의무화, 생명안전기본법 제정등 범정부 종합대책을 발표하고 있습니다. 그러나 중앙정부의 선언에도 불구하고, 대전 지역은 끊이지 않는 대형 화재 사고와 연이은 참사로 노동자들의 소중한 목숨이 속수무책으로 무너지고 있습니다. 대전시는 “산업재해 예방 및 산업안전보건 지원조례”는 제정했지만 작동되지 않고 있기 때문입니다 2021년 산업안전보건법 개정으로 지자체의 산업재해 예방 책무가 명시되고, 지자체장에게 산재예방 계획수립과 교육,홍보, 사업장 지도권한이 부여되었지만 대전시는 형식적인 행정만 하고 있습니다 유명무실한 기존 조례를 폐지하고 새롭게 실효성있는 조례제정사업을 추진한 이유입니다. 조례가 통과되고 시행되면 대전시 모든 노동자의 생명과 안전, 건강을 보호하고, 시민의 안전과 보건을 증진하는 사업들이 제도화됩니다. 3개년 기본계획 수립, 정례적인 실태조사와 예방활동 강화, 노동안전보건위원회, 노동안전보건센터, 노동안전지킴이등 전담기구를 강화하는 내용을 담고 있습니다. 10인미만 사업체가 94%이상을 차지하고, 5인미만사업장에 일하는 노동자가 30%이상을 차지하는 대전지역의 특성상 노동안전에 대한 대전시의 역할이 시급합니다. 산업재해가 반복적으로 발생하는 산업단지, 건설현장에 대한 대전시의 실질적인 예방과 관리책임이 강화되어야합니다. 허태정시장이 약속한 시민주권, 노동존중 행정에도 꼭 필요한 조례입니다. 대전시의회에 다시한번 요구합니다. 이제 대전시의회가 적극 조례 제정에 나서야 합니다. 주민발의 조례제정은 주민들이 직접 자치입법에 참여하여 지역사회 발전과 주민자치권 강화에 기여하는 중요한 제도라며 권장하고 있지만 시민들이 참여하기에는 여전히 문턱이 너무 높습니다. 9천명이 넘는 대전시민들이 그 높은 문턱을 넘어 함께 참여하여 발의한 ‘노동자 권리보호 및 증진을 위한 조례’입니다. 그 마음을 잊지말기를 바랍니다. 민주노총대전본부는 140만 대전시민들이 안전한 대전, 안전한 현장을 만들기 위해 대전시민들과 함께 지켜보고 필요한 실천들을 해나가겠습니다.

8월의 뜨거운 태양 아래 대성리에서 가성비로 꽉 채운 평일 웨이크서핑 도전기

틀음처쵼쿅 — Tue, 04 Aug 2026 14:19:35 +0000

여름휴가 계획을 세울 때마다 항상 지갑 사정과 넘쳐나는 인파 때문에 망설여지곤 했습니다. 주말마다 떠나는 여행이지만 성수기 요금은 늘 부담스러웠고, 그렇다고 이 더운 날씨에 물놀이를 건너뛰기엔 너무 아쉬워서 평일 연차를 내고 조용히 다녀올 만한 곳을 찾았습니다. 수많은 검색 끝에 대성리 인근에서 비교적 저렴하게 물을 가르며 달릴 수 있는 방법을 알아냈고, 마침 평일이라 사람도 적어 한산하게 즐기기 좋겠다는 확신이 섰습니다. 가는 길에 들른 가평빠지 근처의 풍경은 도심에서 쌓인 스트레스를 날려버리기에 충분할 만큼 푸르렀습니다. 가평빠지패키지 상품들을 꼼꼼하게 비교해 보니 단품으로 타는 것보다 여러 기구를 묶어서 이용하는 것이 지출을 대폭 줄이는 지름길이었습니다. 서핑 강습과 라이딩 세션이 포함된 구성을 선택하면 장비 대여료가 따로 들지 않아 예상했던 예산보다 훨씬 가볍게 다녀올 수 있었습니다. 물살을 가르며 일어서는 순간의 짜릿함은 평일 동안 쌓였던 업무 스트레스를 한 번에 씻어내 주었고, 강사님의 꼼꼼한 설명 덕에 초보자도 쉽게 요령을 터득할 수 있었습니다. 특히 불필요한 추가금 없이 정찰제처럼 정해진 금액으로 알차게 놀 수 있어서 가성비를 꼼꼼하게 따지는 직장인에게 이보다 더 합리적인 선택은 없어 보였습니다. 종일 물놀이를 즐기고 나면 몸이 천근만근 무거워지기 마련이라 당일치기보다는 하루 푹 쉬고 올 수 있는 일정을 고민하게 됩니다. 마침 강습과 놀이기구 이용권에 근처 숙소까지 묶여 있는 가평빠지숙박패키지 혜택을 이용하면 이동 경로도 단축되고 비용도 개별 예약할 때보다 훨씬 저렴해집니다. 평일에 이용하니 확실히 주말 대비 가격이 저렴한 편이었고, 덕분에 남은 예산으로는 맛있는 바비큐 고기를 넉넉하게 준비할 수 있어 저녁 시간까지 풍성하게 보냈습니다. 복잡한 생각 없이 시원한 물줄기를 바라보며 보낸 하루는 일상으로 돌아와서도 계속 잔상처럼 남는 듯합니다. 유난히 맑았던 하늘과 귓가를 스치던 바람, 그리고 차가운 강물이 선사한 청량감은 다음 평일 연차를 언제 쓸지 다시금 달력을 뒤적이게 만듭니다. 아늑하고 깔끔하게 정돈된 가평빠지펜션 마당에서 바라보던 붉은 노을빛이 지금도 눈앞에 아른거려 조만간 다시 짐을 싸서 떠나고 싶어집니다.

노동기본권과 공공성 강화를 위한 대전시 노정교섭 촉구 민주노총 대전본부 기자회견

민주노총대전본부 — Wed, 29 Jul 2026 09:02:40 +0000

[기자회견문] 대전시는 노동기본권과 공공성 강화를 위한 노정교섭에 나서라! 민주노총대전본부는 대전시와의 노정교섭을 추진합니다. 모든 노동자가 안전하고 존엄하게 일할 수 있는 사회, 시민의 삶을 책임지는 공공성이 실현되는 대전시를 만들기 위해 대전시와 소통의 자리를 만들고자 합니다. 지난 민선 8기, 대전지역 노동자들에게는 참혹한 시기였습니다. 현대아울렛 화재 참사, 안전공업 화재참사, 한화에어로스페이스 폭발사고 등 중대재해가 연이어 발생했지만, 실질적 노동정책은 실종되었습니다. 이 기간 대전시 산업재해 예방계획을 심의하는 ‘산업재해예방위원회’가 상설에서 비상설로 개악되었고, 감정노동자의 노동환경개선계획을 심의하는 ‘감정노동자보호위원회’도 비상설화 시켰습니다. 생활임금 또한 민선 8기 내내 전국 최하위 수준을 벗어나지 못했습니다. 인구수나 재정자립도가 비슷한 광주광역시와 비교할 때 2025년 기준 월 27만 원이나 적었습니다. 대전 120콜센터 노동자들은 광역시 콜센터 중 유일하게 간접고용 용역입니다. 대전시의 노동정책 기본계획을 심의하는 '노동자권익보호위원회'조차 요식절차 기구로 전락시켰습니다. “노동 존중 도시 대전을 만들겠다”는 허태정 시장의 민선 9기가 출범한 지 한 달이 되었습니다. 조직개편 방향으로 ‘노동존중’을 제시했으나, ‘3실 13국 2본부’ 체계 어디에서도 ‘노동’이라는 명칭을 찾아볼 수 없었습니다. 노동계가 요구해 온 노동정책 전담부서인 ‘노동국’ 신설 요구는 반영되지 않았습니다. 민선 7기와 8기에서의 형식적 노동행정이 민선 9기에서도 반복되는 것은 아닌지, 향후 추진될 세부 개편과정을 예의주시할 것입니다. 기후급변, 인구불균형, 불평등 심화 등 복합위기시대에 노동자와 노동조합을 노동정책의 파트너로 소통과 해법을 찾는 ‘노정교섭’은 필수적 과정입니다. 이미 경기도와 인천광역시, 전북도 등은 정례화된 노정교섭을 추진하고 있으며 대부분의 광역시도가 사안별, 현안별 노정교섭을 진행하고 있습니다. 이제 대전에서도 정례화된 노정교섭체계를 구축해야 합니다. 노동이 존중받는 도시는 선언이 아니라 제도로 완성되어야 합니다. 노정교섭 정례화를 통해 비정규직과 5인 미만 사업장 노동자, 특수고용·플랫폼 노동자 등의 노동권 사각지대를 해소하고 양질의 일자리를 보장하는 일에 나서야 합니다. 죽지 않고 일할 권리를 위해, 기후위기 대응 및 산업전환 과정에서 노동자가 배제되지 않도록 정의로운 전환계획에 노동자 참여가 보장되어야 합니다. 노정교섭은 대전에서 일하며 살아가는 모든 노동자의 삶을 위한 최소한의 제도적 요구입니다. 허태정 시장의 결단을 촉구하며, 직접 소통을 위한 면담을 요청합니다.

7.29.

민주노총대전지역본부

법원과 노동위원회도 인정한 불법파견과 사용자성! 한국타이어 원청은 즉각 교섭에 나와 하청노동자 직접고용하라!

민주노총대전본부 — Tue, 28 Jul 2026 13:03:03 +0000

[기자회견문] 한국타이어는 사법부 판결 즉각 수용하고 사내하청 노동자 직접 고용하라! 무의미한 소송전 중단하고 원청 단체교섭에 책임 있게 나서라! 지난 7월 24일, 대한민국 사법부는 한국타이어 대전공장과 금산공장에서 땀 흘려온 사내하청 노동자들이 진짜 사장인 한국타이어 원청의 지휘와 명령을 받으며 일해온 불법파견 피해자임을 명백히 판결했다. 이번 법원의 1심 승소 판결은 하청업체라는 유령 회사를 방패막이 삼아 천문학적인 이윤을 독식하면서도 진짜 사용자로서의 책임은 철저히 회피해 온 한국타이어 자본의 낡은 관행에 철퇴를 내린 역사적인 선고다. 제조업 연속 공정에서 원청 정규직과 하청 노동자가 하나의 톱니바퀴처럼 섞여 일해온 것은 누구도 부인할 수 없는 현장의 진실이다. 이미 사법부의 명확한 판단이 내려졌다. 한국타이어 원청은 하청업체라는 가림막을 치우고 수십 년간 자신들이 실질적으로 부려온 사내하청 노동자들을 당장 온전한 정규직으로 직접 고용해야 한다. 만약 한국타이어 최고 경영진이 사법부의 준엄한 판결마저 무시한 채 막대한 비용을 들여 초호화 대형 로펌을 동원해 항소심과 대법원까지 시간을 끌려 한다면 이는 스스로 파멸을 재촉하는 최악의 자충수가 될 것이다. 소송을 지연시킬수록 원청이 짊어져야 할 체불임금과 법정 지연이자는 수천억 원 단위로 눈덩이처럼 불어날 것이며 이는 명백히 주주 이익을 훼손하는 경영상 배임 행위로 이어질 수밖에 없다. 전국금속노동조합 대전충북지부와 한국타이어사내하청지회는 오늘 이 자리에서 분명히 선언한다. 이번 1심 승소를 기점으로 우리는 한국타이어 대전과 금산공장의 미가입 하청 노동자 1천여 명을 대대적으로 조직하여 2차 소송단 및 거대한 현장 투쟁에 돌입할 것이다. 전국금속노동조합 역시 이 투쟁을 개별 사업장의 문제를 넘어 한국 사회에 뿌리내린 재벌 대기업의 불법파견 범죄를 뿌리 뽑는 산별 전체의 핵심 투쟁으로 상정하고 총력으로 엄호할 것이다. 한국타이어 경영진에게 남은 선택지는 단 하나뿐이다. 얄팍한 자회사 전환 꼼수나 소모적인 소송 지연 전략을 즉각 폐기하고 한국타이어 사내하청노동자들의 진짜 사장으로서 노동조합이 요구하는 단체교섭 테이블에 성실히 나서라. 우리의 요구 하나. 법원도 인정했다. 한국타이어 원청은 불법파견 범죄 사죄하고 사내하청 노동자 즉각 직접 고용하라! 하나. 꼼수와 시간 끌기는 필요 없다. 한국타이어는 소모적인 소송전 중단하고 밀린 임금 즉각 배상하라! 하나. 진짜 사장이 책임져라. 한국타이어 원청은 사내하청지회와의 단체교섭에 즉각 나서라! 2026년 7월 27일 전국금속노동조합 대전충북지부 한국타이어사내하청지회 기자회견 참가자 일동

40대 스포츠 베터가 느낀 알짜 바카라 사이트의 핵심은 결국 환전

방챨치듕 — Thu, 23 Jul 2026 16:58:51 +0000

예전에는 아무 곳이나 가입했다가 당첨금을 제때 못 받아서 낭패를 본 적이 한두 번이 아니었습니다. 40대에 접어들며 스포츠 베팅을 오래 해왔던 터라 게임의 재미도 중요하지만, 무엇보다 안정적인 정산이 제일이라는 걸 뼈저리게 느꼈죠. 예전에는 화려한 그래픽이나 높은 배당에만 혹해서 무작정 발을 들였다가 정작 필요할 때 출금이 지연되는 상황을 겪으며 스트레스를 많이 받곤 했습니다. 그 이후로는 직접 여러 곳을 돌아다니며 시스템을 꼼꼼하게 비교해보는 습관이 생겼습니다. 특히 제가 자주 이용하는 온라인 카지노 사이트들을 리스트업 해두고, 실제 이용자들이 남긴 피드백을 하나하나 대조해보았는데요. 스포츠 베팅과 바카라를 병행하다 보니 한곳에서 모든 것이 매끄럽게 처리되는 곳을 찾게 되더라고요. 여러 곳을 겪어보니 결국 시스템의 완성도는 사소한 출금 절차에서 판가름 난다는 것을 알게 되었습니다. 최근 정착한 곳은 정말 놀라울 정도로 출금 속도와 편의성이 뛰어났니다. 신청 버튼을 누르고 잠시 자리를 비웠다 오면 이미 처리가 완료되어 있을 정도였으니까요. 카지노사이트를 이용하면서 가장 답답한 게 '승인 대기' 문구를 보며 하염없이 기다리는 일인데, 이곳은 그런 지루함이 전혀 없었습니다. 복잡한 인증 절차를 간소화하면서도 정확하게 본인 확인을 거쳐 빠르게 송금해주는 체계가 잡혀 있어 무척 만족스러웠습니다. 바쁜 일상 속에서 짬을 내 즐기는 취미인 만큼, 내 수익을 확인하는 과정마저 스트레스가 되어서는 안 된다고 생각합니다. 저처럼 스포츠와 함께 바카라를 즐기시는 분들이라면 무엇보다 속 시원한 환전 시스템을 최우선으로 고려하시길 바랍니다. 믿을 만한 카지노 추천 정보를 찾는 것도 중요하지만, 본인이 직접 소액으로라도 출금 테스트를 해보는 것이 가장 확실한 방법입니다. 결국 중요한 건 내 돈이 얼마나 빨리, 그리고 정확하게 내 통장으로 들어오느냐의 문제인 것 같습니다.

2026 대전본부 법률학교 안내

민주노총대전본부 — Wed, 22 Jul 2026 12:14:17 +0000

법률학교 참가신청서는 첨부파일입니다

[성명]무원칙한 교섭단위분리 기각 충남지노위 규탄

민주노총대전본부 — Tue, 07 Jul 2026 05:19:08 +0000

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김소영 — Tue, 16 Jun 2026 08:30:18 +0000

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