| 2006년 7월 18일자로 현재 회사에 입사했습니다.
연봉계약서에 서명하지 않은상태로 구두로 연봉금액만 합의하고 일을 시작했습니다.
연봉금액외 다른 부분에서 이견이 있는상태라 연봉계약서에 사인하지 않은 상태로 일해오다가 오늘 갑자기 회사에서 연봉계약을 하지 않을테니 오늘부로 퇴사시킨다고 연락을 받았습니다.
회사는 서울이고 저는 대전에 파견나온 상태라 전화로 연락을 받았습니다. 어처구니없고 황당해서 어떻게 대처해야 좋을지 모르겠습니다.
법적인 대응 방안을 알고 싶습니다. | 
