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제가 주식회사 00농산이라고 돼지키우는 농장에 다닙니다
근데 연봉1800이고요 월급으로치면 보험금빼고 135만원정도가 실 수령액입니다.
근데 우끼는건 쉬는 날이 없는겁니다. 년 365일 일해야 위에 적힌 금액을 받을수 있는겁니다.
회사서는 한달에 2일 쉬라고 합니다. 그러면서 쉬면 일당을 1.5배로 계산하여 뺍니다.즉 2을 쉬면 3일치 일당을 빼는거죠..즉 한달에 2일 쉬면 15만원제하고 120만원 받는거죠..
대한민국이 주5일제로 된지가 언제인데..머 주1일만 쉬어도 머라않습니다.
그랬다고 월급이 많은것도 아니고요.
위농장에는 계약제로 입사했습니다.
말들어보면 계약서같은것도 적는다는데 저희는 그런것도 없습니다
그냥 월급수령할때 사인하나 합니다.
도대체가 먼지 모르겠네요
부당근로조건아닌가요? 대한민국법이 이렇게 노동자 착취하는 곳입니까?
아무리 농축산업이 힘들지만 거기서 힘들게 일하는 사람들 인권도 생각해야죠..무식하다고 계약서 하나 안쓰고 그냥 날로 먹을 려고 하는거 아닙니까?
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