| 우리회사의 타부서에 근무하는 직원은 주5일제를 하고있으며
내가 근무하는 부서는 주6일제로 매주월요일를 주휴일로
하고 있습니다.(1년 내내 공휴일 및 명절에도 근무하고 있슴.)
월요일이 공휴일인경우 익일 주휴하고있습니다.(전시홍보관임)
질문 :
주6일 근무하면서 발생하는 토요일과 법정공휴일 등에
근무하는 시간을 휴일근무수당과 시간외수당 중 어느 항목으로 지급을 받는게 맞는건가요. 그리고 업무특성상 점심시간에도 30분씩 교대로 근무하는데 30분에 대한 시간은 보상받을수없나요.(전시, 홍보관임)
그리고 산출식을 알고싶습니다. (사측에서는 휴일근무수당으로 지급하며 기본급*1/184*8시간*휴일근무일수으로 계산)
답변부탁드립니다..... | 
