민주노총대전본부 운영규칙

 

제정 2001년 12월 19일

개정 2010년 2월 26일

개정 2014년 3월 25일

 

제 1 장 총 칙

 

제1조(명칭과 소재지) ① 이 조직의 명칭은 전국민주노동조합총연맹 대전지역본부라 하며 약칭은 ‘민주노총 대전본부’라 한다(이하 ‘민주노총 대전본부’라 한다). 영어 명칭은 KOREAN CONFEDERATION OF TRADE UNIONS DAEJEON REGIONAL COUNCIL이라 하고, 영어 약칭은 KCTUDC로 한다.

② 민주노총 대전본부의 사무소는 대전광역시에 둔다.

 

제2조(지역본부 구성과 가입) ① 민주노총 대전본부의 구성은 민주노총에 가입된 노조 중 행정구역상 대전광역시에 소재한 노조(본부, 지부, 지회, 분회)로 구성한다. 단, 생활권이 대전인근지역 노조의 경우 참가할 수 있다.

② 민주노총 대전본부를 직가입하고자 하는 단위노동조합은 소정의 신청서를 본부에 제출하고 운영위원회의 의결을 거쳐야 하며, 탈퇴할 시는 해당 조직의 규약이 정하는 소정의 절차를 거친 후 회의록을 첨부하여 탈퇴서를 본부에 제출하여야 한다.

 

제3조(지부) 민주노총 대전본부는 필요에 따라 지부를 둘 수 있다. 단. 지부의 구성과 운영은 별도의 세칙에 의한다.

 

제 2 장 총 회

 

제4조(구성) 총회는 민주노총 대전본부의 최고 의결기관으로 운영규칙 2조에 의거 가입조직 및 조합원으로 구성하며, 기간을 정하여 실시하는 조합원 투표방식으로 대체할 수 있다.

 

제5조(소집) ① 총회는 본부장이 필요하다고 인정할때 또는 대의원대회의 결의가 있을 때, 조합원 1/10 이상이 부의할 안건을 명기하여 요구할 때 지체없이 소집하여야 한다.

② 본부장은 총회일로부터 30일 이전에 일시, 장소, 회의에 부의할 안건을 명기하여 공고하여야 한다.

 

제6조(기능) 총회는 다음 사항을 심의, 의결한다.

  1. 직선임원의 선출과 탄핵
  2. 기타 중요한 사항

 

 

제 3 장 대의원대회

 

7조(구성과 소집) 대의원대회는 민주노총 대전본부의 총회 다음가는 의결기관으로, 총연맹 가맹단위 지역조직에서 선출한 대의원으로 구성하며, 정기대의원대회는 매년 총연맹 정기대의원대회 이후 1개월 이내에 개최한다. 단, 총연맹 가맹단위 지역조직이 없는 경우는 운영위원회에서 따로 정한다.

 

제8조(소집공고) 본부장은 대회일로부터 7일 전까지 일시, 장소, 회의 안건을 명기하여 소집공고를 하여야 한다. 단 긴급을 요하는 임시대의원대회는 즉시 소집할 수 있다.

 

제9조(임시대의원대회) 본부장은 다음의 경우 임시대의원대회를 소집한다.

  1. 본부장이 필요하다고 인정할 때
  2. 대표자회의가 필요하다고 인정하여 과반수 이상의 찬성으로 결의할 때
  3. 재적 대의원 3분의 1 이상이 회의에 부의할 안건을 명기하여 요구할 때

 

제10조(대의원 배정 기준 및 임기) ①대의원은 총연맹 가맹단위 지역조직 조합원수에 비례하여 배정하되 조합원 100명당 1명씩 배정하고 나머지 51명에 대하여는 추가로 1명을 배정한다.

②대의원의 임기는 정기대의원대회로부터 1년으로 하되, 차기 정기대의원 선출 전일까지로 한다.

 

제11조(기능) 대의원대회는 다음 사항을 심의, 의결한다.

  1. 규칙의 제정과 개정
  2. 예산의 심의와 결산의 승인
  3. 사업계획의 수립과 사업보고의 승인
  4. 임원의 선출과 해임
  5. 기금의 설치 관리 처분
  6. 고정자산의 관리와 처분
  7. 조직의 합병, 분할, 해산
  8. 기타 중요한 사항

 

제 4 장 대표자회의

 

제12조(구성) 대표자회의는 대의원대회 다음가는 의결기관으로 아래와 같이 구성한다.

  1. 지역본부 임원(회계감사 제외)
  2. 산별노조(연맹) 지역 대표자
  3. 단위노조 대표자 및 지부(지회, 분회)의 대표자

 

제13조(소집) 대표자회의는 월 1회 정기적으로 소집하며, 임시 대표자회의는 운영위원회 또는 본부장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.

 

제14조(기능) 대표자회의는 다음의 기능을 갖는다.

  1. 대의원대회 수임사항 집행
  2. 제반 세칙의 제정과 개폐
  3. 예산의 조정과 전용
  4. 분담금 결의
  5. 상설위원회, 특별위원회 위원장에 대한 인준
  6. 지도위원, 자문위원 위촉에 대한 인준
  7. 지부 설치와 분할, 통폐합
  8. 징계 재심에 관한 사항
  9. 운영위원회가 부의한 사항 처리
  10. 기타 필요한 사항

 

제 5 장 운영위원회

 

제15조(구성) 운영위원회는 다음과 같이 구성한다.

  1. 본부장, 수석부본부장, 부본부장, 사무처장
  2. 산업(업종)별 노동조합 지역 대표
  3. 지부 의장
  4. 상설·특별위원회 위원장
  5. 운영위원회의 심의 후 대표자회의 결정으로 운영위원을 추가로 선임할 수 있다.

 

제16조(소집과 공고) 운영위원회는 월 1회 정기 회의를 개최하고, 운영위원 3분의 1 이상이 회의에 부의할 안건을 명기하여 요구한 때, 또는 본부장이 필요하다고 인정할 때 임시운영위원회를 소집한다.

 

제17조(기능) 운영위원회는 다음 사항을 심의, 의결한다.

  1. 대표자회의 수임사항 집행
  2. 대의원대회 준비와 안건상정 심의
  3. 대표자회의 준비와 상정안건 심의
  4. 집행위원회가 부의한 사항 처리
  5. 규칙과 각종 세칙의 해석
  6. 일상 업무 집행과 관련된 주요 방침 심의, 결정
  7. 포상 및 징계에 관한 사항
  8. 상설위원회, 특별위원회 설치와 폐지
  9. 기타 필요한 사항

 

제 6 장 집행위원회

 

제18조(구성과 소집) 집행위원회는 본부장, 수석부본부장, 부본부장, 사무처장, 지부 의장, 사무처 부서장으로 구성하되 월 2회 이상, 그리고 본부장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.

 

제19조(기능) 집행위원회의 기능은 다음과 같다.

  1. 대표자회의, 운영위원회 수입사항 집행
  2. 대표자회의, 운영위원회 개최 준비와 상정안건 작성
  3. 제반 일상 업무의 심의, 집행
  4. 기타 필요한 사항

 

제 7 장 회계감사위원회

 

제20조(구성과 소집) ① 회계감사위원회는 대의원대회에서 선출된 약간 명의 회계감사로 구성하며, 재정집행사항은 연 2회 이상 감사하고 본부장과 대의원대회에 보고한다.

② 회계감사위원회는 대의원 3분의 1 이상의 요청이 있을 시 지체 없이 감사를 실시하여야 한다.

 

제 8 장 상설위원회

 

제21조(구성) 민주노총 대전본부는 운영위원회의 결의에 의하여 상설위원회를 둘 수 있다. 본부장은 상설위원회 위원장을 임명하되, 대표자회의의 인준을 거쳐야 한다.

 

제22조(소집) 상설위원회의 소집은 상설위원회 위원장이 한다.

 

제 9 장 특별위원회

 

제23조(구성) 민주노총 대전본부는 운영위원회의 결의에 의해 특별위원회를 둘 수 있다. 본부장은 특별위원회 위원장을 임명하되, 대표자회의 인준을 거쳐야 한다.

 

제24조(기능) 특별위원회는 대표자회의에서 결의한 특별한 임무를 수행한다.

 

제 10 장 임원의 임무와 임기

 

제25조(임원) 민주노총 대전본부의 임원은 다음과 같다.

  1. 본부장 1명
  2. 수석부본부장 1명
  3. 부본부장 약간 명
  4. 사무처장 1명
  5. 회계감사 약간명

 

제26조(임무) 임원의 임무는 다음과 같다.

  1. 본부장

1) 민주노총 대전본부를 대표하고 제반 업무를 통괄한다.

2) 대의원대회, 대표자회의, 운영위원회, 집행위원회 등 각종 회의를 소집하고 의장이 된다.

3) 사무처구성원의 임면을 제청하고, 상설위원회, 특별위원회 위원장을 임면하고 자문위원을 위촉한다.

4) 공문의 서명인이 되고 각종 간행물의 발행인이 된다.

5) 규칙과 세칙의 해석권을 가지며, 운영위원회에서 번복되지 않는 한 유효하다.

  1. 수석부본부장

1) 본부장을 보좌한다.

2) 수석부본부장은 본부장 유고시 그 권한을 대행한다.

  1. 부본부장

1) 본부장을 보좌한다.

2) 부본부장은 수석부본부장 유고시 그 권한을 대행한다.

3) 부본부장도 유고시 권한대행은 본부장이 위촉하며, 위촉이 불가능할 경우 운영위원회의 결정에 따라 그 권한을 대행한다.

  1. 사무처장

1) 본부장의 지시를 받아 사무처의 제반 업무를 관장한다.

2) 민주노총 대전본부의 예산을 집행하고 재산을 관리, 운영한다.

3) 대표자회의에 제반 활동과 재정결산을 보고한다.

4) 사무처 구성원의 임면을 본부장에게 제청한다.

  1. 회계감사

민주노총 대전본부의 재정집행사항에 대해 연 2회 정기감사를 실시하고 대의원 3분의 1이상의 요청이 있을 시 지체 없이 수시감사를 실시하며 그 결과를 본부장과 대의원대회에 보고한다.

 

제27조(임원의 선거) 임원의 선출은 본부장, 수석부본부장, 사무처장은 조합원의 직접, 비밀, 무기명투표로, 나머지 임원은 대의원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한다.

 

제28조(임기) ①임원의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.

② 본부장-수석부본부장-사무처장의 임기는 임기 시작해의 1월 1일부터 3년되는 12월 31일까지로 한다. 부본부장과 회계감사의 임기는 정기대의원대회 선출과 동시에 시작하며, 3년 되는 정기대의원대회 전일까지로 한다.

③ 단, 잔여임기가 1년 이상일 경우 보선하며 보선된 임원은 전임자의 잔여기간을 그 임기로 한다.

 

제29조(지도위원과 자문위원)

① 민주노총 대전본부는 필요에 따라 지도위원과 자문위원을 둘 수 있다.

② 지도위원과 자문위원은 본부장이 위촉하며 대표자회의 인준을 거쳐야 한다.

③ 지도위원과 자문위원의 역할과 운영에 관한 사항은 별도로 정하는 바에 따른다.

 

제 11 장 사무처

 

제30조(사무처) 민주노총 대전본부의 제반 업무를 집행하기 위하여 사무처를 둔다.

 

제31조(사무처에 관한 규정) 사무처의 조직, 운영 등에 관한 사항은 별도의 세칙으로 정한다.

 

제 12 장 재정

 

제32조(재정) ① 민주노총 대전본부의 재정은 민주노총의 교부금과 분담금, 수익금 기타 후원금으로 충당하며 대의원대회에서 정한 예산에 따라 운영한다.

② 민주노총 대전본부의 재정이 불가피한 사유로 계획대로 운영이 어렵다고 인정될 때는 대표자회의의 결정으로 변경할 수 있다.

 

제33조(교부금) 민주노총 대전본부의 각 지부 교부금에 관한 사항은 세칙으로 정한다.

 

제34조(분담금) 민주노총 대전본부 가입조직은 대의원대회나 대표자회의에서 결의된 특정사업을 수행하기 위하여 분담금을 납부한다.

 

제35조(기금) 민주노총 대전본부는 대의원대회의 결의에 따라 각종 활동에 필요한 기금을 설치 운영할 수 있으며, 세부 사항은 별도로 정하는 바에 따른다.

 

제36조(회계년도) 회계년도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

 

제37조(고정자산의 관리와 운영) 고정자산의 관리와 운영은 별도로 정하는 규정에 따른다.

 

제38조(회계) 회계처리에 관한 규정은 별도로 정한다.

 

제 13 장 회의의 성립과 의결 정족수

 

제39조(회의의 성립과 의결 정족수) 민주노총 대전본부의 각종 회의는 별도의 규정이 없는 한 재적인원 과반수로 성립하고 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.

 

제40조(특별결의) 다음 사항은 재적인원 과반수의 출석과 출석인원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

  1. 규칙의 개정
  2. 임원의 불신임
  3. 번안동의의 성립
  4. 본부의 해산

 

제 14 장 표창과 통제

 

제41조(표창) 민주노총 대전본부는 노동운동 발전에 공헌이 큰 조직과 조합원, 기타 공로자에게 운영위원회의 결의를 얻어 표창할 수 있다.

 

제42조(권리의 제한) 민주노총 대전본부는 산하조직 대표자가 각종 회의에 연속 3회 이상 참석하지 않은 경우 차기회의 참석 전까지 그 대표자의 권리가 제한되며 회의 정족수 산정 시 재적인원에서 제외된다. 단 운영위원회가 정당한 사유가 있다고 인정할 경우에는 권리 제한을 유보할 수 있다.

 

제43조(징계)

① 민주노총 대전본부는 산하조직이 다음의 각 호에 해당하는 행위를 하였을 때 운영위원회 결의로 경고를 할 수 있다.

  1. 규칙과 결의사항을 정당한 사유 없이 위반했을 때
  2. 지역본부의 조직질서를 문란케 하거나 명예를 손상시켰을 때
  3. 정당한 사유 없이 분담금, 기금 등을 미납하였을 때

② 징계에 이의가 있을 경우 징계결정 통보를 받은 날로부터 1주일 내에 이의제기를 할 수 있으며 재심의는 대표자회의에서 한다.

 

제 15 장 해산

 

제45조(해산) 민주노총 대전본부는 가입 조직이 모두 탈퇴하였거나 제8조에 의한 결의가 있을 때 해산한다.

 

제46조(청산규정) 민주노총 대전본부의 해산이 결의되었을 때는 그 해산을 결의한 대회에서 청산규정과 청산인을 정하여야 한다.

 

부칙

제1조(통상관례) 이 규칙에 정해지지 않은 사항은 통상관례에 따른다.

제2조(시행) 이 규칙은 통과된 날로부터 시행한다.

제3조(총연맹/지역본부 동시선거 및 제28조(임기) 개정에 따른 경과조치) 3기 임원(본부장, 수석부본부장, 사무처장)의 임기를 4기 임원(본부장, 수석부본부장, 사무처장) 당선 전일까지로 하며 4기 임원(본부장, 수석부본부장, 사무처장)의 임기는 당선일로부터 2014년 12월31일까지로 한다. 단, 3기 임원(본부장, 수석부본부장, 사무처장)의 임기는 2014년 12월 31일을 넘을 수 없다.

민주노총대전본부 선거관리세칙

제정 2001년 12월 27일
개정 2004년 10월 27일
2005년 1월 28일
2008년 11월 6일
2008년 11월 17일

제1장 총칙

제1조(목적) 이 세칙은 민주노총 대전본부 운영규칙 제24조에 따라 공정하고 민주적인 임원 선거관리를 규정함을 그 목적으로 한다.

제2조(적용범위)이 세칙은 규칙 제24조 및 제25조에 의거하여 실시하는 임원선거에 적용한다

제3조(선거권) 임원 선거권은 규칙 제24조에 의거하여 민주노총 대전본부 조합원에게 있다. 단, 선거공고일 현재 본부 및 협의회에 소속되어 활동하는 노조의 조합원에 한한다.

제4조(피선거권) 임원의 피선거권은 소속 조직의 전조합원에게 있다. 단, 제명, 정권 등 권리 제한된 조직의 조합원은 피선거권이 없다.

제5조(부본부장 등의 선출) 임원 중 부본부장 및 회계감사의 선출은 대의원대회에서 선출하며 부본부장은 본부장이 추천하고 회계감사는 대의원대회에서 대의원 5명 이상의 추천을 받아 투표로 선출한다. 단, 부본부장에 개별 입후보하는 조합원은 대의원대회에서 대의원 5명 이상의 추천을 받아 입후보할 수 있다.

제2장 선거관리

제1절 선거관리위원회

제6조(선거관리위원회 구성)
① 임원의 선거관리를 위하여 대표자회의에서 선거일 30일 전까지 10인 이내를 선출하여 선거관리위원회를 구성한다.
② 임원에 입후보하는 자는 선거관리위원이 될 수 없다.
③ 선거관리위원장은 위원 중에서 호선한다.
④ 선거관리위원회는 선거종료 7일 후 자동 해산한다. 단 7일 이내 이의제기가 있을 경우 그 처리기간 동안 업무를 계속한다.
⑤ 집행위원회는 선거관리위원회의 정당한 선거관리 활동을 지원하여야 하며, 제반 선거 사무에 대해 우선적으로 협조한다.
⑥ 선거관리위원회는 산하에 각 협의회 선거관리위원회와 각 단위노조(지부) 선거관리위원회를 구성할 수 있다.

제7조(선거관리위원회의 기능) 선거관리위원회의 기능은 다음 각 호와 같다.
1. 입후보자의 공고, 접수, 자격심사, 등록 공고
2. 선거인 명부 작성
3. 선거운동방식의 결정 및 통제
4. 투개표의 관리
5. 선거록 작성 및 보고
6. 기타 일체의 선거관리 업무 및 유권해석

제8조(선거관리위원의 입후보) 선거관리위원이 임원에 입후보할 경우에는 선거관리위원직을 사임해야 하며 이로 인한 결원은 운영위원회에서 선출한다.

제2절 입후보

제9조(선거관리위원회의 소집 및 후보자등록 절차공고)
① 선거관리위원회는 구성 즉시 회의를 소집, 선거사무에 필요한 제반 절차 등에 대한 계획을 수립하고 선거 공고 및 입후보자 등록에 관한 구비서류와 등록 마감일시를 공고하여야 한다.
② 임원의 선거일은 선거일 20일 이전에 공고한다.

제10조(입후보) 본부장, 수석부본부장, 사무처장에 입후보하는 조합원은 다음 각호의 서류를 첨부하여 선거공고일로부터 7일 이내에 선거관리위원회에 입후보 등록서를 제출해야 한다. 단, 본부장, 수석부본부장, 사무처장에 입후보하는 조합원은 한 조를 이루어 입후보하여야 한다.
1. 이력서 1통
2. 조합원 재적 증명서 1통
3. 추천서 1통

제11조(추천인) 본부장, 수석부본부장, 사무처장에 입후보하는 조는 3개 이상 연맹 소속노조에 소속된 민주노총 대전본부 조합원 50명 이상 100명 이내의 추천서를 받아야한다. 단, 상이한 입후보자에 대한 중복추천은 모두 무효로 한다.

제12조(재등록 공고 등)
① 본부장, 수석부본부장, 사무처장 입후보자가 없을 경우, 선거관리위원회는 1차에 한해 재등록 공고를 하여야 한다.
② 재등록 공고 이후에도 본부장, 수석부본부장, 사무처장 입후보자가 없을 경우의 선거관리는 대표자회의 의결로 정한다.

제13조(자격심사)
① 입후보 등록이 마감된 후 선거관리위원회는 자격을 심사해야 한다.
② 선거관리위원장은 투표 개시 선포 전 후보자의 자격심사 결과를 전사업장에 공고해야 한다.

제14조(입후보자의 공고) 선거관리위원장은 자격 심사를 거쳐 등록 마감 후 3일 이내에 입후보자를 공고하여야 한다.

제3절 선거운동

제15조(선거운동) 선거관리위원회는 공정한 선거사무를 집행하여야 하며 필요한 경우 선거운동 방법을 구체적으로 정하여 통제할 수 있다.

제16조(선거운동기간) 선거운동기간은 입후보자 공고일로부터 선거일 전일까지로 한다.

제17조(선거운동제한) 후보자와 그 운동원은 다음의 각호의 행위를 제외하고는 자유로이 선거운동을 할 수 있고, 선거관리위원회는 이를 부당, 편파적으로 제한해서는 아니된다.
① 폭력, 공갈, 납치
② 중상모략, 인신공격
③ 금품수수, 향응제공
④ 선거관리 방해
⑤ 기타 조합원의 권익을 명백히 침해하는 행위

제18조(선거선전물 발행)
① 후보자는 선거선전물 제작, 배포시 선관위 위원장의 사전승인을 받아야 하고 사전에 선관위는 선거선전물의 종수를 제한할 수 있다.
② 선관위가 지정하는 선거선전물 제작, 배포는 선관위가 주관하고 해당비용은 선거관리위원회에서 별도로 정한다.

제19조(합동연설회)
① 선관위는 입후보자들의 합동연설회·합동토론회를 개최할 수 있다.
② 선관위는 합동연설회와 관련 입후보자의 연설시간 제한 등을 별도로 정하여 시행한다.

제4절 선거인명부

제20조(선거인명부)
① 단위노조는 선거공고일부터 5일 이내에 선거인명부를 2부 작성하여 본부선거관리위원회로 송부하여야 한다.
② 선거인 명부는 단일한 양식으로 선거관리위원회에서 배부한다.

제21조(명부등록요건)
① 본부장, 수석부본부장, 사무처장의 선거를 위한 선거인 명부에 등록되는 자는 본 세칙 3조에 해당하는 자여야 한다.
② 선거인명부 중 착오 또는 누락사항을 지적한 조합원이 있을시 즉시 확인하여 선거일 3일 전까지 수정하여야 한다.
제5절 투표와 개표

제22조(투표소)
① 투표소는 선거관리위원회에서 선거관리의 신속성과 효율성을 고려하여 설치한다.
② 투표는 단위노조(지부)별로 실시하며 본부 선관위의 위임을 받아 단위노조(지부) 선관위에서 투표일정, 시간을 정하여 실시한다.

제23조(투표지) 투표지의 교부시는 투표소에서 선거인명부에 의거 선거권자임을 확인한 후 서명을 받아야 한다.

제24조(참관인)
① 선거관리위원장은 투표소별로 각 후보자가 지명한 1명 이상 5명 이하의참관인으로 하여금 투개표 과정을 참관케 할 수 있다.
② 참관인은 투개표 진행에 이의가 있을 경우 선거관리위원에게 이의 시정을 요구할 수 있다.

제25조(투표함 확인) 선거관리위원은 투표함의 이상 유무를 참관인에게 확인한 후 투표 및 개표를 진행하여야 한다.

제26조(개표) 개표는 선거관리위원만이 할 수 있으며 선거관리위원장의 투표종료선언 이후에 개표소로 모아 개표를 실시한다.

제27조(무효표) 다음 각 호에 해당되는 투표는 무효로 한다.
1. 기표란 밖이나 경계선에 기표된 것
2. 이중으로 기표된 것
3. 지정된 기표도구 이외의 것으로 기표된 것
4. 백지 투표지
5. 선거관리위원장의 직인이 찍히지 않은 투표지
6. 투표자가 투표용지를 수령한 후 투표소를 이탈한 경우
7. 불필요한 문자 또는 표식이 되어있는 투표지

제28조(당선)

1. 본부장, 수석부본부장, 사무처장 입후보자는 조합원 과반수 투표에 과반수 득표로 당선되며, 조합원 과반수 투표에 과반수 득표로 당선되며 1차 투표에서 당선자가 없을 경우
① 단독출마시에는 낙선
② 2팀 출마시에는 다득표자에 대해 신임투표 실시
③ 3팀 이상 출마시는 상위득표 2팀에 대해 2차 투표를 실시하고 2차 투표에서도 당선자가 없을 경우 다득표자에 대해 신임투표 실시한다.
④ 선거관리위원장은 개표완료 즉시 당선여부를 확인하고 결과를 전선거권자에게 공고하여야 한다.

2. 부본부장과 회계감사는 재적 과반수 출석에 출석 대의원 과반수 득표자가, 해당 임원 수를 초과할 경우에는 다수 득표자 순서로 당선자를 결정한다.

3. 부본부장과 회계감사는 재적 대의원 과반수 출석에 출석 대의원 과반수 득표자가, 해당 임원 수에 미달할 경우에는 출석 대의원 과반수 득표자만 당선 결정한다.

제29조(재선거) 당선자가 없을 경우 재선거를 실시하며 이 경우 낙선한 후보자는 출마할 수 없다.

제30조(보궐선거)
① 유고에 따른 임원의 선출은 2개월 이내 대의원대회에서 한다.
② 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하되, 전임자의 임기가 6개월 미만인 경우에는 보선하지 아니한다.

제6절 이의신청

제31조(이의제기) 선거업무와 선거결과에 대하여 이의가 있을 시는 그 즉시 또는 선거일로부터 5일 이내 모든 증빙서류를 구비하여 선거관리위원회에 제출하고, 선거관리위원회는 즉시 이를 검토, 처리한 후 이의 신청자에게 서면 통보하여야 한다.

제32조(규정위반처리) 선거관리위원회는 민주노총 규약과 민주노총 대전본부 운영규칙 또는 이 세칙의 위배, 부정선거의 근거를 인지했거나 부정선거의 제소가 있을 경우 즉시 회의를 긴급 소집하여 부정선거로 판명되는 경우 다음 각 호의 결의를 하고 즉시 공고하여야 한다.
1. 선거무효
2. 당선무효
3. 경고처분

– 부 칙 –

제1조(유권해석) 이 규정에 대한 해석은 선거관리위원장이 한다.
제2조(기록보관) 선거에 관한 모든 문서와 기록은 선거관리위원회가 정리하여 집행위원회로 이관, 보관한다.
제3조(통상관례) 이 규정에 미비한 사항은 통상관례에 따른다.
제4조(시행) 이 규정은 통과된 날로부터 시행한다.