| >안녕하세요?
노동조합및노동관계조정법은 다음과 같이 규정하고 있습니다.
제11조[규약] 조합비 및 기타 회계에 관한 사항을 기재할 것
제22조[조합원의 권리와 의무] 노동조합의 조합원은 균등하게 그 노동조합의 모든 문제에 참여할 권리와 의무를 가진다. 다만 노동조합은 그 규약으로 조합비를 납부하지 아니하는 조합원의 권리를 제한할 수 있다.
제25조[회계감사] 제1항 노동조합 대표자는 그 회계감사원으로 하여금 6월에 1회 이상 당해 노동조합의 모든 재원 및 용도, 주요한 기부자의 성명, 현재의 경리상황등에 대한 회계감사를 실시하게 하고 그 내용과 감사결과를 전체 조합원에게 공개해야 한다.
제2항 노동조합의 회계감사원은 필요하다고 인정할 경우에는 당해 노동조합의 회계감사를 실시하고 그 결과를 공개할 수 있다.
제26조[운영상황의 공개] 노동조합의 대표자는 회계연도마다 결산결과와 운영상황을 공표하여야 하며 조합원의 요구가 있을때에는 이를 열람하게 하여야 한다.
노동조합의 회계*운영상황을 알고 운영에 참여하는 것은 조합원의 정당한 권리이므로, 반기별로 반드시 회계감사를 실시하여 공개할 것을 요구하셔야 하며, 감사결과 위법행위가 있는지 가릴 수 있을 것입니다.
더 자세한 것은 민주노총대전지역본부로 문의해주세요.(626-2550, 공인노무사 최영연)
노조비 사용내역을알고싶어요 노조비를 매달꼬박꼬박 내는데 어디에 사용하는지 알려 주지를 않아요 지부장이 개인적 으로 사용한다는 이야기도있고요 만약 개인적으로 사용한다면 횡령인가요? | 
